岗位职责

1、负责产品的交互设计工作，分析用户的操作习惯和偏好，并设计交互流程及框架界面；

2、完成界面交互行为和功能的改良，提高产品的易用性；

3、根据需求,用户研究结果,数据反馈，完成现有设计的优化；

4、对现有产品的可用测试和评估，提出改进方案，优化产品，增强易用性；

5、负责维护和更新界面设计标准和规范，负责标准和规范的落地；

6、了解负责项目产品战略层面的内容，包括产品的商业价值和用户价值。

岗位要求

1、拥有工业设计、计算机、心理学或相关专业本科以上学历;

2、从事交互设计工作三年以上，有具体的后台产品经验者优先;

3、具有良好的沟通协调能力，具有团队精神。  

4、拥有用户体验方面的理论知识，熟悉视觉设计； 

5、有敬业精神，较强的学习能力和洞察力,能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。

岗位职责：

1、负责CRM产品的市场分析、需求分析和用户调研

2、负责CRM产品相关功能的规划、设计，以及需求文档的撰写

3、负责商家线上店铺（小程序）相关功能的规划和设计

4、负责收集业务需求、现状调研、需求分析和优先级评估、详细方案设计和需求文档撰写，产品测试验收和上线培训工作

5、制定产品运营策略

 

任职资格：

1、本科以上，3年以上互联网行业ToB营销产品相关经验、精通产品开发以及设计流程

2、对互联网行业发展有深入了解，有互联网产品设计功能优化经验，对互联网市场的敏感度高，有B2B,O2O业务知识储备

3、熟悉营销相关产品功能以及这些产品行业情况，了解ERP、CRM、供应链等产品功能

4、对用户体验有卓越的追求，有丰富的pc/移动产品设计经验

5、能熟练使用Axure、visio、mindmanager软件和ppt、word、excel等办公软件

6、抗压力强、较好的创新能力、执行能力、责任心和学习能力

7、有知名互联网公司背景、有小程序相关经验者优先

岗位职责
1、参与系统架构设计，能够独立负责具体模块的功能开发与实现，保持对系统的持续优化与改进；
2、参与需求评审，能够根据产品需求进行技术实现转化，能够撰写功能设计文档；
3、定期对自己的工作内容进行总结，定期对自己的技术沉淀进行分享；
4、良好的沟通能力，能够与团队成员和测试人员保持良好沟通关系。

任职要求
1、 统招本科及以上学历，计算机或相关专业；5年以上软件开发设计经验，有互联网应用设计和开发经验者优先；
2、 Java基础扎实，熟悉IO、多线程、常用集合等，能够熟练使用设计模式；
3、 精通常用技术框架，比如SpringMVC、Springboot、Mybatis等； 
4、 熟练掌握MySQL数据库、相关技术及工具；熟悉常见NoSQL存储，如memcached、redis等； 
5、 最好掌握一种前端技术，如Vue、React、Ant Design等； 
6、 有良好的编码习惯，有较强的学习能力和解决问题能力； 
7、 良好的职业道德，工作认真、踏实，责任心强。

岗位职责
1、能正确理解业务需求和业务系统的流程；
2、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并能提出改进意见；
3、评估产品或者功能在设计实现方面的质量风险，与产品和研发人员对潜在的问题进行沟通；
4、 根据业务需求的理解完成测试方案和测试用例编写，并能提出对产品有效的改进方案；
5、负责产品的功能测试、集成测试和系统测试，完成测试报告及总结；
6、向研发和产品反馈测试问题，协调和跟踪研发解决测试问题；
7、测试其他相关的工作配合及完成领导交付的其他工作内容。

任职要求
1、具备2年以上测试经验（功能/性能/接口/自动化测试有涉及）；
2、熟练掌握python、appium、robotframework，能写基础开发代码优先考虑；
3、有java/andriod研发经验的优先。 
4、工作勤奋踏实，认真细致，责任心强，良好的理解能力； 
5、善于学习和运用新知识，具有良好的分析和解决问题能力； 
6、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识； 
7、具有独立工作能力，对于高质量要求有清晰的判断和执行能力，热爱测试工作； 
8、了解各个测试管理系统及测试工具，并能有自己的理解总结，善于文档编写。

职责描述：

1、按照公司发展战略及业务，制定、健全公司销售行为规范、制度、流程、政策，完善相关内容；

2、负责建立公司风控模型，确保根据业务发展的需求进行数据维度的更新迭代；

3、识别、评估、监测销售策略风险，并针对性开展销售品控项目，优化策略并推动落地；

4、负责处理公司销售违规行为的处理，牵头对过程进行调查、分析、协调，并给予专业性处理；

5、负责对销售策略执行的日常风险预警；

6、负责跨部门沟通，与法务、财务、销售等多个团队协作；

7、部门日常管理工作，提高团队整体素质。

任职资格：

1、3年以上相关经验，2年以上团队管理经验；

2、word/excel/visio/PPT等办公软件熟练使用；

3、善于沟通协调，具有较强的问题解决能力；

4、优秀的逻辑思维能力、推理能力、持续改善的能力；

5、优秀的学习能力，善于钻研，具有持续改善、优化工作流程的能力。